Wir vertrauen unseren Mitarbeitern und vergeben unbefristete Arbeitsverträge für eine langfristige Zusammenarbeit.

Die Arbeitszeitgestaltung bei uns ist flexibel und familienfreundlich.

Höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Arbeitsmaterialien erleichtern Ihren Alltag in der Firma.

Mit modernster Technologie und hilfreichen Arbeitsutensilien macht das Arbeiten Spaß.

Die Meinung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen – jeder Arbeitnehmer soll gerne zur Arbeit kommen.

Grillfeiern, Volksfestbesuche und alljährliches Skifahren sind nur wenige Beispiele.

Schichtbetrieb und Nachtarbeit haben unangenehme Nebeneffekte – diese gibt es hier nicht.

Lärmarme und saubere Fertigung, Abwechslung zwischen Sitzen, Gehen und Stehen ist immer möglich.

Bei uns gibt es ein vertraglich zugesichertes 13. Monatsgehalt.

30 Urlaubstage sind bei uns die Regel. Urlaubsplanung unter Berücksichtigung der Mitarbeiterwünsche.

Bei uns gibt es steuerfreie Erholungsbeihilfe statt steuerpflichtiges Urlaubsgeld.

Komax gewährt ihren Mitarbeitern einen Zuschuss für die Altersvorsorge.

Wir unterstützen unsere Arbeitnehmer mit Versorgungsleistungen bezüglich Alter, Invalidität und/oder Tod.

Komax beteiligt sich an den Kosten für die Kinderbetreuung.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter und werden dafür belohnt

Mitarbeiter erhalten verbilligte Mittagsverpflegung in der hauseigenen Kantine.

Für alle Mitarbeiter stehen Kaffee und Tee zur freien Verfügung.

Individuelle Weiterbildungen zur Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse werden speziell gefördert und unterstützt.

Weiterbildungen werden gefördert und teilweise bezuschusst.

Durch die konzernweite Zusammenarbeit ist ein reger Wissensaustausch garantiert.

Verbesserungsvorschläge von jedem Mitarbeiter werden immer angehört und durchgesprochen.