Mitarbeiter-BenefitsUnsere Zusatzleistungen

Wir vertrauen unseren Mitarbeiter und vergeben unbefristete Arbeitsverträge für eine langfristige Zusammenarbeit.

Die Arbeitszeitgestaltung bei uns ist flexibel und familienfreundlich, Homeoffice inklusive.

Höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Arbeitsmaterialien erleichtern Ihren Alltag in der Firma.

Mit modernster Technologie und hilfreichen Arbeitsutensilien macht das Arbeiten Spaß.

Die Meinung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen – jeder Arbeitnehmer soll gerne zur Arbeit kommen.

Grillfeiern, Volksfestbesuche und alljährliches Skifahren sind nur wenige Beispiele.

Schichtbetrieb und Nachtarbeit haben unangenehme Nebeneffekte – diese gibt es hier nicht.

Lärmarme und saubere Fertigung, Abwechslung zwischen Sitzen, Gehen und Stehen ist immer möglich.

Für unsere Mitarbeiter mit E-Autos bieten wir kostenlose Ladesäulen an

Bei uns gibt es ein vertraglich zugesichertes 13. Monatsgehalt.

30 Urlaubstage sind bei uns die Regel. Urlaubsplanung unter Berücksichtigung der Mitarbeiterwünsche.

Bei uns gibt es steuerfreie Erholungsbeihilfe statt steuerpflichtiges Urlaubsgeld.

Komax gewährt ihren Mitarbeitern einen Zuschuss für die Altersvorsorge.

Wir unterstützen unsere Arbeitnehmer mit Versorgungsleistungen bezüglich Alter, Invalidität und/oder Tod.

Komax beteiligt sich an den Kosten für die Kinderbetreuung.

Komax beteiligt sich an den Kosten für das Fahrrad-Leasing.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter und werden dafür belohnt

Mitarbeiter erhalten verbilligte Mittagsverpflegung in der hauseigenen Kantine.

Für alle unsere Mitarbeiter/innen stehen Kaffee und Tee zur freien Verfügung.

Alle Komaxler*innen erhalten vergünstigten Eintritt in die "Bärenwelle" Grafenau.

Jeder Mitarbeiter/jede Mitarbeiterin erhält monatlich einen Sachgutschein im Wert von 50 EUR, einzulösen in vielen Grafenauer Geschäften.

Wir sind eine Familie und feiern diese Ereignisse mit unseren Mitarbeitern mit einem kleinen Geschenk.

Wir übernehmen die Kosten zu 100% und jeder Mitarbeiter hat jährlich 800€ für Zusatzleistungen im Gesundheitsbereich zur Verfügung

Für alle Mitarbeiter steht täglich kostenlos frisches Obst zur Verfügung.

Individuelle Weiterbildungen zur Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse werden speziell gefördert und unterstützt.

Weiterbildungen werden gefördert und teilweise bezuschusst.

Durch die konzernweite Zusammenarbeit ist ein reger Wissensaustausch garantiert.

Verbesserungsvorschläge von jedem Mitarbeiter werden immer angehört und durchgesprochen.